|
|
Вакансия компании:
ООО "Клиника ЛМС" ("Будь здоров")
Врач/Врач ультразвуковой диагностики (педиатрия)
| |
| Область деятельности: | | Медицина, здравоохранение |
| Предполагаемый уровень дохода: | | 1380 USD в месяц |
| Компенсационный пакет: | | |
| |
| Основные обязанности: | | Сеть клиник "Будь Здоров" компании ИНГОССТРАХ приглашает на работу Врача ультразвуковой диагностики (педиатрия):
Обязанности:
- УЗИ органов брюшной полости;
- УЗИ почек и мочевыделительной системы;
- УЗИ головного мозга (нейросонография);
- УЗИ тазобедренных суставов;
- УЗИ щитовидной железы, тимуса (вилочковой железы);
- УЗИ органов мошонки;
- Ведение медицинской документации в электронном виде.
Требования:
- Высшее медицинское образование (желательно специальность "Педиатрия" + действующий сертификат по УЗД);
- Переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика";
- Опыт работы от 3-х лет (желательно);
- Пользователь ПК.
Условия:
- Месторасположение: м.Чистые Пруды;
- График работы: 39 часов в неделю (по графику Клиники);
- Оклад: 39600 рублей;
- Оформление по ТК РФ.
|
| |
| Подчинение: | | |
| Регион места работы: | | Москва и Московская область
|
| График работы: | | полная занятость |
| Желательная дата начала работы: | | |
| Дополнительная информация: | | |
Пожелания к кандидату:
|
| |
| Пол: | | |
| Образование: | | |
| Возраст: | | от 18 до 50 лет |
| Профессиональные знания и навыки: | | |
| Опыт работы: | | |
| Деловые и личностные качества: | | |
| Дополнительные требования: | | |
Информация о компании, разместившей вакансию:
|
| |
| Название организации: | | ООО "Клиника ЛМС" ("Будь здоров") (описание компании и ее вакансии) |
| Адрес сайта в Интернет: | | www.7828882.ru |
| Специализация: | | Многопрофильная |
<БУДЬ ЗДОРОВ> - это современная частная многопрофильная клиника компании ИНГОССТРАХ, предлагающая широкий спектр поликлинических услуг. Обладая опытными специалистами, новейшим диагностическим и лабораторным оборудованием, а также разумной ценовой политикой, клиника уверенно занимает место на рынке оказания медицинских услуг города Москвы.
Кадровая политика компании ориентирована на привлечение высокопрофессиональных специалистов. Сотрудникам предлагается хороший социальный пакет: оформление в соответствие с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней, программа ДМС (после прохождения испытательного срока)
Дата размещения: 15/06/10 17:39
|
|
|
|
|
